사업장 안전관리자 개인의 직무 역량을 정밀 진단하고 개선안을 제시하는 맞춤형 컨설팅 프로그램을 운영합니다. 진단 항목 · 위험성 평가 수행 역량 · 사고 사례 분석·재발 방지 설계 역량 · 협력업체 관리 및 감사 대응 역량 진행 방식 1. 사전 인터뷰 (1회) 2. 본원 자문위원 현장 방문 진단 (1~2회) 3. 진단 결과 리포트 + 맞춤형 보완 학습 권고 4. 3개월 후 사후 점검 (1회) 신청·견적 문의: 본원 컨설팅 의뢰 양식 또는 contract@nsei.or.kr